Transparenz in der Pflegefinanzierung

Drei Modelle, drei Preisklassen

Die Kosten für eine 24-Stunden-Betreuung hängen massgeblich vom gewählten Modell ab. Der grösste Unterschied: Wer ist Arbeitgeber der Betreuungsperson — Sie oder die Agentur?

Modell	Kosten	Arbeitgeber	Beschreibung
Vermittlungsmodell	ab CHF 4’200/Mt.	Familie	Agentur vermittelt, Familie ist Arbeitgeber. Günstigstes Modell.
Verleihmodell	CHF 6’000–8’500/Mt.	Agentur	Agentur stellt an und verleiht. Weniger Administration.
Aktiver 24h-Schichtdienst	CHF 7’047–11’000/Mt.	Agentur	Zwei+ Personen im Wechsel. Echte 24h-Abdeckung.

Alle Preise inkl. Sozialversicherungsbeiträge und Naturallohn. Stand 2026.

CHF 4’200

Vermittlungsmodell

Sie sind Arbeitgeber. Die Agentur vermittelt eine geeignete Betreuungsperson und unterstützt bei der Administration. Sie bezahlen Lohn, Sozialversicherungen und Naturallohn direkt. Günstigstes Modell, aber mit mehr Eigenverantwortung.

CHF 6’000–8’500

Verleihmodell

Die Agentur ist Arbeitgeber und trägt alle arbeitsrechtlichen Pflichten. Sie zahlen einen Pauschalpreis. Weniger Administration, aber höhere Kosten. Erfordert eine SECO-Bewilligung der Agentur.

CHF 7’047–11’000

Aktiver 24h-Dienst

Zwei oder mehr Betreuungspersonen im Schichtbetrieb — echte Rund-um-die-Uhr-Abdeckung. Notwendig bei schwerer Demenz, Weglaufgefahr oder nächtlichem Pflegebedarf.

Beispielrechnung: Vermittlungsmodell

Bruttolohn BetreuungspersonCHF 3’200

Naturallohn (Kost & Logis)CHF 990

Sozialversicherungsbeiträge (AG-Anteil ca. 7%)CHF 294

Vermittlungsgebühr Agentur (monatlich)CHF 500

Monatliche Gesamtkosten (brutto)CHF 4’984

./. Hilflosenentschädigung (mittel)– CHF 762

./. Spitex-Anteil (KLV-Erstattung, geschätzt)– CHF 400

Effektive EigenkostenCHF 3’822

Beispielrechnung mit mittlerer Hilflosenentschädigung und geschätztem Spitex-KLV-Anteil. Tatsächliche Kosten variieren je nach Pflegebedarf und Kanton.

Vorsicht vor Angeboten unter CHF 4’000

In der Schweiz gelten für die 24-Stunden-Betreuung dieselben arbeitsrechtlichen Standards wie für jede andere Beschäftigung: Mindestlohn, Sozialversicherungspflicht, Unfallversicherung, bezahlte Ferientage und geregelte Arbeits- und Ruhezeiten.

!Haftung als Arbeitgeber: Ohne Sozialversicherungen haften Sie persönlich — bis zu 5 Jahre rückwirkend.
!Strafrechtliche Konsequenzen: Schwarzarbeit ist strafbar (Bussen bis CHF 1’000’000).
!Kein Versicherungsschutz: Bei einem Unfall der Betreuungsperson tragen Sie alle Kosten.
!Qualitätsrisiko: Billiganbieter investieren nicht in Schulung oder Supervision.

Worauf Sie bei der Anbieterwahl achten sollten

SECO-Registrierung

Prüfen Sie, ob der Anbieter im SECO-Register für Personalverleih eingetragen ist.

Schweizer Arbeitsrecht

Vertrag muss Schweizer Recht unterliegen mit geregelten Arbeitszeiten und Ferienanspruch.

Deutschkenntnisse

Betreuungsperson sollte mindestens A2-Niveau Deutsch sprechen.

Notfallplan

Seriöse Anbieter haben eine Ersatzlösung innert 48 Stunden.

Referenzen

Fragen Sie nach Referenzen und SRK-Zertifikaten der Betreuungspersonen.

Transparente Abrechnung

Lohn, Sozialversicherungen, Naturallohn und Agenturgebühr müssen separat ausgewiesen sein.

24-Stunden-Betreuung für Ihre Familie?

Wir verbinden Sie mit geprüften, SECO-anerkannten Anbietern in Ihrer Region.

Häufige Fragen

Je nach Modell zwischen CHF 4’200 und CHF 11’000 pro Monat. Das Vermittlungsmodell (ab CHF 4’200) ist am günstigsten. Beim Verleihmodell (CHF 6’000–8’500) übernimmt die Agentur die Arbeitgeberrolle. Der aktive 24h-Schichtdienst kostet CHF 7’047–11’000.

24-Stunden-Betreuung: was sie kostet.